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    第十二期律所管理者沙龍成功舉辦

    發布時間:2019年7月25日 作者:宣傳部 責任編輯:劉峰


    2019年724日下午,由市律協律師事務所管理與合作促進專門委員會(以下簡稱“律所委”)與市律協勞動與社會保障法律專業委員會(以下簡稱“勞專委”)聯合主辦的“律師事務所管理與合作促進委員會第十二期律所管理專題沙龍”在市律師協會多功能廳成功舉行,律所委主任、委員等7人,勞專委主任,委員與特邀嘉賓江點序等11人參加,市律協監事張文波監事出席了本次活動。

    廣東世紀華人律師事務所主任梁韶輝首先對世紀華人所近期發生的真實案例中法院如何界定律師事務所與律師之間勞動關系進行分享。王強律師以《涉及律師行業的法律法規、政策文件》為主題全面檢索勞動關系中相關的法律規定與地方性法規向大家進行講解。彭湃律師以《律師事務所勞動爭議案例檢索及報告》為主題向大家分享了律師事務所中同一勞動關系發生爭議在不同地區的判決結果呈現兩極分化進行分析。周旻律師從勞專委的角度出發把律師事務所中不同勞動關系區分為-權益合伙人、非權益合伙人、執業律師、實習人員、行政人員等勞動關系并逐一進行分析講解。

    勞專委特邀嘉賓江點序律師以《廣州律師協會勞動與社會保障法律專業委員會研討情況與進展》為主題向大家介紹廣州律師事務所組成人員及內部人員分布情況,并對不同人員與律師事務所確認關系。對與律師行業勞動關系構成的其他行業進行比較,如出租車、駕培、網絡平臺用工等行業的發生勞動糾紛時法院如何界定判決,背后的原因是什么進行分析。段毅律師以律所發展過程中勞動關系的變化作剖析,強調律所章程中對律所管理人員關系的約定及律所章程如何能上升到行業規范繼而影響司法判決等進行分享。

    張文波監事表示,此次專題沙龍的舉辦對律所迫切需要解決勞動爭議問題有很大的風險規避作用。行業勞動關系的確立對律所管理制度的轉型的促進作用值得肯定。

    在律所委主任羅振輝主持下,自由交流討論環節大家就以上律師分享法律法規、案例與地區行業的情況發表意見。參會人員圍繞勞專委主任曾凡新總結的幾大要點進行討論交流,如律師事務所對不同人員簽訂什么性質的合同、合同具體約定的條款、社保公積金的購買、律所離職手續辦理、律所合伙人的退伙、律師行業競業限制等。儼道所合伙人侯松濤就勞動關系中的勞動收益分配問題,稅務籌劃問題進行擴展交流。

    會后大家對律所委與勞專委合辦的專題沙龍作高度評價,此次專題沙龍選題之妙,分享之廣,討論之深對律所管理者在律所管理規范上帶來新的思路。這不僅有助于深圳律所管理水平的的不斷提升,也有助深圳律所制度的不斷完善,促進整個律師行業的蓬勃發展。

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